sábado, 29 de junho de 2013

AMAI 31 anos

Aos dias 23 (vinte e três) de junho de 2013, a Creche AMAI completou 31 (trinta e um) anos de trabalho diário no bairro Vila Novo Horizonte na cidade de Goiânia, Estado de Goiás. São anos de muito trabalho e muitos foram os frutos em mais de uma geração. Fomos sustentados por Deus, pelas Igrejas Metodistas do Distrito de Goiânia, e pelas contribuições voluntárias de todos. 
Esta ação da Igreja proporciona trabalho para os colaboradores e tranquilidade para os familiares das crianças, e contribuem em muito para a formação de cidadãos que vão continuar a construção do Reino de Deus entre os homens.
Fotos: Junho/2013
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AMAI Anniversary - 2013.

On the 23rd (twenty-third) of July, 2013, AMAI Day Care Center completed 31 (thirdy-one) years of daily work at the Vila Novo Horizonte sector, in Goiânia, Goiás. They were years of so many works and the results were incontable. We were hold up by God, by the Metodist Church from the District of Goiânia and by everybody contribution.
This actions from the Church job the colaborators and give tranquility to the children's relatives, and contribute to the children formation as a person, who will keep working for the rising of the God's Kigdom among men. 
Translation by: Caio Silveira (www.caiohsilveira.blogspot.com.br)

Pictures: June/2013

segunda-feira, 24 de junho de 2013

História e Origem - AMAI.

AMAI – Associação Metodista Assistencial de Educação Infantil, entidade Filantrópica, não governamental, com sede à Alameda das Palmeiras, quadra 51, área 2, setor Novo Horizonte, foi fundada pela Associação da Igreja Metodista em 17 de Abril de 1982, com a finalidade de auxiliar as mães carentes que trabalham fora do lar, oferecendo aos seus filhos assistência através de uma formação educacional em período integral.
No início das atividades, com capacidade apenas para 30 (trinta) crianças na faixa etária 01 a 06 anos e para isto tínhamos 05 (cinco) funcionárias mantidas pela Prefeitura; sendo 2 (duas) merendeiras, 2 (duas) monitoras e 1 (um) de serviços gerais. Apenas 1 (uma) sala de aula, 1 (uma) cozinha pequena, 1 (um) pequeno depósito de alimentos um banheiro com 2 (dois) vasos sanitários comuns, 1 (um) box de chuveiro e 1 (um) lavatório, o refeitório menor e um telhado baixo.
Em 1984 foi declarada Utilidade Pública Municipal e Estadual e em 1985 foi ampliada para atender o quantitativo de 60 (sessenta) crianças em vista da grande procura de vagas. Daí foi construída mais 1 (uma) sala de aula, banheiros, reformada a cozinha, o refeitório e o parquinho.
Posteriormente reformada com adequação dos banheiros com sanitários apropriados para crianças, cerâmica em todo o banheiro, ampliação da área de serviço.
Em 1998, a AMAI obteve o registro no CNAS (Conselho Nacional de Assistência Social), e em 2003, Utilidade Pública Federal.
Atualmente estão matriculadas 80(oitenta)  crianças, sendo distribuídas em 04 (quatro) agrupamentos com apenas 1 (uma) funcionária mantida pela prefeitura, sendo 12 (doze) funcionárias no total.
No ano de 2009, foi ampliada mais 1 (uma) sala de aula, adequando a exigências da lei, reforma da despensa, cozinha e sanitários conforme as exigências da Vigilância Sanitária.
No ano de 2010, foi ampliado mais 1 (uma) sala de aula e 1 (um) banheiro para PNE (Portadores de Necessidades Especiais). Incluiu-se nova sala para aulas de informática, que são ministradas às nossas crianças em pequenos grupos dentro do planejamento pedagógico de cada agrupamento.
A AMAI possui 3 (três) professoras graduadas em Pedagogia, 3 (três) com o curso de pedagogia em andamento e mais 1 (um) com magistério.
A Diretoria da AMAI é eleita através de uma Assembleia, cujos componentes são membros da Igreja Metodista da grande Goiânia, entre os quais é eleito o Conselho Diretor e o Conselho Fiscal da Instituição. Fazem parte destes Conselhos, pessoas que atendem os pré-requisitos para a função e disposição para o exercício da mesma: 1 (um) Presidente, 1 (um) Vice-Presidente, 1º e 2º Secretário, 1º e 2º Tesoureiro e 03 (três) Conselheiros que compõem o Conselho Fiscal. São eleitos por um mandato de 2 (dois) anos, podendo inclusive ser reeleito em um segundo mandato. 
Os membros da Diretoria não são remunerados, sua dedicação é voluntária, de acordo com o estatuto da Instituição.
Como instituição filantrópica a entidade não faz distinção de raça, cor, sexo, credo político ou religioso, possuindo população alvo em atendimento médio composta de 80 (oitenta) crianças com idade de 2 a 6 anos, suporte as famílias (pais, mães, irmãos, avós) e colaboradores (100 famílias), todas de baixa renda.
A Entidade tem por objetivo dar condições para que seja desenvolvido com as crianças um trabalho que resulte integralmente nos planos físico, intelectual e social em tempo integral de 2ª a 6ª Feira, das 07:00 horas às 18:00 horas, seus familiares em horários alternativos e comunidade.
A Comunidade é predominante de baixa renda e de famílias de funcionários comerciais, empregadas domésticas, mães e pais divorciados, desempregados, crianças em situação de risco. Comunidade que sofre com a falta de vagas nas creches e de cursos e recursos para saírem da situação em que se encontram. Com as crianças em regime de atendimento integral, estes pais podem trabalhar, na certeza da segurança, alimentação e educação de seus filhos, além de receberem formação de como manter o cuidado de seus filhos, orientação profissional e cursos de profissionalização e palestras.
A AMAI busca o desenvolvimento integral da criança e apoio da família.

OBJETIVOS E METAS

A meta a ser atingida em primeiro lugar é oferecer a educação básica fundamental, com os devidos recursos e cuidados para seu desenvolvimento socioeconômico, a formação de cuidados.
Cada criança matriculada na AMAI, participa de 1 (uma) sala adequada a sua faixa etária, onde a partir do trabalho dos professores, voluntários e direção recebem de acordo com a proposta político-pedagógica a instrução e cuidados necessários.
São desenvolvidas atividades sociais, educacionais, físicas e recreativas, além, de receberem 4 (quatro) refeições por dia, durante o horário letivo.
No quadro há professores contratados, com parceria e convênio pela Secretaria Municipal de Goiânia, contamos com um Conselho Diretor de mais de 20 (vinte) voluntários, mais a participação da comunidade neste projeto.

VISÃO: O ser humano ativo nas estruturas e decisões sociais.
MISSÃO: A promoção social, educacional, física e espiritual do ser humano, sem distinção de raça, nacionalidade, credo político ou religioso.
VALORES: O ser humano e os fundamentos cristãos.

Diretores da AMAI:
Presidente: Vânia Pires Vieira
Vice-Presidente: Jaziel Canuto dos Santos

1ª Secretária: Delcina Helena T. Silva
2ª Secretária: Marizete Frank Louza
1º Tesoureiro: Almir Ferraz
2º Tesoureiro: Baltazar G. Reis

Diretores Vogais:
Francisco Miguel M. Filho
João Bosco Gonçalves de Almeida
Maria Neta de S. A. Ganzaroli
José Joaquim das Neves Filho
                                                              Diretora da Unidade: Aleni Campos
Conselheiros Fiscais
Titulares:
Schneider J. P. Berredo
Daniel J. D'Oliveira
Iva Nogueira Guarda

Suplentes:
Vergílio L. D'Oliveira
Maria M. Queiroz
Elenita Pereira de Jesus

31 anos (1982-2013)
36 anos (1977-2013) - Fotos: Junho/2013
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History and Origin - AMAI.

AMAI - Associação Metodista Assistencial de Educação Infantil (Methodist Healthcare Association of Early Childhood Education), Charitable organization, non-governmental, with headquarters at Alameda das Palmeiras, block 51, Area 2, New Horizon sector, was founded by the Association of the Methodist Church on April 17, 1982, so they could assist needy mothers who work outside their home, providing assistance to their children through a full time educational system.
At the beginning of the activities, with a capacity only for 30 (thirty) children aged between 01-06 years and to do so we had 5 (five) employees retained by the City Hall, with 2 (two) chiefs, 2 (two) monitors and 1 (one) for general services. Only 1 (one) class, 1 (one) small kitchen, 1 (one) small food warehouse, bathroom with 2 (two) common toilets, 1 (one) shower and 1 (one) washbasin, a smaller cafeteria and a low roof.
In 1984 it was declared a Public Municipal and State Utility, and in 1985 it was expanded to meet the amount of 60 (sixty) children because of the great demand of spots. Hence, it was built 1 (one) more classroom, bathrooms, it was renovated the kitchen, cafeteria and playground.
Later, it was reformed letting bathrooms with toilets better suitable for children, with ceramics throughout the bathroom, and an expansion of the service area.
In 1998, the AMAI was registered with the CNAS - Conselho Nacional de Assistência Social (National Council of Social Services), and in 2003, Federal Public Utility.
Currently enrolled, there are 80 (eighty) children, distributed in 4 (four) clusters with only 1 (one) employee maintained by the City Hall, being 12 (twelve) employees in total.
In 2009, it was enlarged 1 (one) more classroom, adapting the requirements of the law, reform of the warehouse, kitchen and toilets according to the requirements of the Vigilância Sanitária.
In 2010, it was expanded 1 (one) more classroom and 1 (one) bathroom for PNE - Portadores de Necessidades Especiais (Disability). Including a new room for computer classes that are taught to our children in small groups within the educational planning of each group.
AMAI has 3 (three) teachers graduated in Pedagogy, 3 (three) with pedagogy course in progress and 1 (one) with teaching course.
The Director of AMAI are elected by an Assembly, whose members are members of the Methodist Church of Great Goiania, among whom is elected the Board of Directors and the Audit Committee of the Institution. Part of these councils, are people who meet the prerequisites for the job and willingness to pursue it: 1 (one) President, 1 (one) Vice-President, 1st and 2nd Secretary, 1st and 2nd Treasurer and 3 (three) Directors who make part of the Audit Committee. They are elected for 2 (two) years and may even be re-elected in a second term.
Board members are not paid, their dedication is voluntary, according to the status of the Institution.
As a philanthropic entity, AMAI makes no distinction of race, color, sex, political beliefs or religion, possessing average attendance in the target population consisted of 80 (eighty) children aged between 2-6 years supporting families (fathers, mothers, brothers , grandparents) and collaborators (100 families), all low-income.
The Institution aims to provide conditions for it to be developed with children a work which results on the physical, intellectual and social plans, in full time from Monday to Friday, from 07:00 hours to 18:00 hours.
The community is predominantly low-income families and trade officials, maids, divorced mothers and fathers, unemployed, children at risk, community that suffers from a lack of places in kindergartens and courses and resources to get out of the situation theycurrently are. With children under comprehensive care, these parents can work and be sure of their safety, alimentation and education, in addition, they receive training on how to keep having care of their children, career guidance and professional courses and lectures.
AMAI aims the development of the child and family support.

OBJECTIVES AND GOALS

The goal to be achieved in the first place is to provide basic education to students, with the appropriate resources and care for their socioeconomic development.
Each child enrolled in AMAI, participates in 1 (one) room suitable for their age, where, from the work of teachers, volunteers and Director, they receive, according to the political-pedagogical terms, education and care.
There are developed social, educational, physical and recreational activities, in addition, they receive 4 (four) meals a day during school hours.
There are teachers hired, with a covenant partnership with the Secretaria Municipal de Goiânia, we have a Board of more than 20 (twenty) volunteers, along with the community participation in this project.

VISION: The active human being in structures and social decisions.
MISSION: The social, educational, physical and spiritual promotion of the human being without distinction of race, nationality, creed, political or religious affairs.
VALUES: The human and Christian foundations.

Directors of AMAI:
President: Vânia Pires Vieira
Vice-President: Jaziel Canuto dos Santos

1ª Secretary: Delcina Helena T. Silva
2ª Secretary: Marizete Frank Louza
1º Treasurer: Almir Ferraz
2º Treasurer: Baltazar G. Reis

Second Directors:
Francisco Miguel M. Filho
João Bosco Gonçalves de Almeida
Maria Neta de S. A. Ganzaroli
José Joaquim das Neves Filho
                                                              Exectuve Director: Aleni Campos
Tax Advisors
Holders:
Schneider J. P. Berredo
Daniel J. D'Oliveira
Iva Nogueira Guarda

Alternates:
Vergílio L. D'Oliveira
Maria M. Queiroz
Elenita Pereira de Jesus
Translation by: Caio Silveira (www.caiohsilveira.blogspot.com.br)

31 years (1982-2013)

36 years (1977-2013) - Pictures: Junho/2013